Conseil consultatif

Suzie Dingwall Williams

Suzie possède plus de 14 années d'expérience dans les secteurs de la technologie de pointe, des télécommunications et de la radiodiffusion. Elle a acquis cette expérience au sein de sociétés ouvertes et de sociétés fermées. Après avoir été admise aux barreaux de New York et de l'Ontario, Suzie a travaillé pour le compte de cabinets d'avocats de Bay Street et Wall Street ainsi que pour le compte de la société multinationale Nortel Networks.

Suzie a quitté Nortel Networks pour assumer les fonctions d'avocat-conseil chez Saraide. Cette société spécialisée dans la transmission de données sans fil, issue de Nortel Networks, fut achetée en 2000 par Infospace pour la somme de 380 millions de $US. À la suite de cette transaction et pendant deux années, Suzie a été acheteuse de valeurs pour le fonds de capital de risque de BCE.

Suzie a été membre de conseils d'entreprises en démarrage au Canada et dans la Silicon Valley. Elle est actuellement conseil judiciaire et offre des services de conseil aux entreprises en démarrage à Toronto et à Ottawa. Son cabinet, Dingwall Williams Venture Law, offre des avis juridiques et des services de gouvernance d'entreprise aux sociétés ouvertes et aux sociétés ouvertes.

Ann MacDiarmid - ICD.D

Mme MacDiarmid est une spécialiste du marketing et des communications. Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes de cadre supérieur dans les secteurs privés et publics, tant au Canada qu'aux États-Unis. Mme MacDiarmid a été responsable de l'élaboration de nouveaux produits chez Procter and Gamble, Botsford Ketchum (San Francisco), Pegasus Publishing, TELUS Advanced Communications ainsi qu’au sein de plusieurs universités au Canada. Elle a été fondatrice du Canadian Intellectual Property Management Group et de Raptors Communications, entreprises ayant pour objectif de maximiser la valeur de la propriété intellectuelle et des actifs de marques. Mme MacDiarmid a coordonné la soumission du Canada pour Expo 2005, à titre de directrice générale de cette organisation. Elle a par ailleurs été membre active du conseil de soumission de Calgary pour Expo 2005 et pour les Jeux olympiques d'hiver de 2010. Mme MacDiarmid a orienté sa carrière vers les domaines de la gestion des produits, de la stratégie de marque et de la gouvernance d’organisations complexes. Elle fournit aussi des services de conseil et de communication aux organisations qui souhaitent améliorer leur réputation et leur image publique tout en tirant pleinement profit de leur capital humain et intellectuel.

Mme MacDiarmid a été membre de plusieurs conseils dont notamment ceux du Superior Propane Income Trust, d'UNICEF Canada, du Offord Centre for Child Studies ainsi que les conseils de nombreuses initiatives communautaires. Elle est diplômée de la Ivey School of Business, de la Schulich School of Business, de l'Université York et du programme Succeeding in the Boardroom et de l'Institute of Corporate Directors/Rotman School of Business Directors College où, à titre de directrice accréditée, elle s'engage à améliorer la qualité de la gouvernance d’entreprise au Canada, dans son ensemble, par le biais de l’accréditation et de la qualification de directeurs.

Mme MacDiarmid est une Canadienne passionnée, bilingue et athlétique qui ne redoute pas l’aventure. Elle aime le ski, le golf, le parachutisme et passer son temps à son chalet. Elle est la mère de deux enfants d'âge adulte.

Doug Macnamara - B.Sc., B.Ed., OEC, CEB, CHRP

Doug Macnamara est président directeur général de Banff Executive Leadership Inc. Doug possède plus de 25 années d'expérience dans les domaines du leadership, de la gouvernance et la formation des cadres, de la facilitation stratégique et du développement général des entreprises. Il s'est spécialisé dans la formulation et la mise en œuvre de stratégies en environnement à risque élevé et en nature sauvage, le leadership organisationnel, la stratégie de marque et la valorisation des ventes, de la commercialisation, et des services.

Doug Macnamara s'est joint au Banff Centre en mars 1994. Il a été vice-président du Banff Centre et directeur général du Banff Centre for Management jusqu'en 2001. Il a ensuite monté sa propre entreprise et, sous sa tutelle, le nombre annuel de programmes offerts est passé d'environ 35 à plus de 135 alors que le nombre annuel de participants passait de 800 à 4000. Il a mis sur pied des programmes de leadership et de gestion consacrés exclusivement aux autochtones ainsi que des programmes de leadership pour les organismes communautaires et les organismes sans but lucratif. Doug a par ailleurs apporté des améliorations au programme principal de leadership et de gestion ainsi qu'au programme de gouvernance et leadership pour les cadres. Doug a aussi établi des processus novateurs pour le profilage des compétences et l'apprentissage actif. Ces initiatives ont permis au Banff Centre de s'affirmer, au Canada, comme chef de file du développement du leadership.

Auparavant, Doug a été enseignant de sciences au niveau secondaire, rédacteur dans le domaine de l'éducation. Il a aussi travaillé plusieurs années pour le Royal Trust à titre de responsable de la planification stratégique, de la formation des cadres, de la formation technique (crédit, marché monétaire, régimes de retraite, prestations, crédits d'entreprise). Au sein de cette même société, il a été fondateur et associé directeur de BGR Associates. Cette sous-section du Royal Trust est devenue une équipe d'experts-conseils œuvrant à l'échelle nationale et dont la clientèle est constituée de nombreuses entreprises figurant parmi les "Top 500", de ministères, et d'organismes sans but lucratif. Elle établit pour ces clients des programmes de prestations pour les services des ressources humaines et leur offre des conseils en matière de communication et de planification stratégique. Doug a aussi été vice-président des ventes chez Anixter Canada, société chef de file dans la distribution de systèmes de câblage pour les infrastructures de télécommunications, de données, électriques et électroniques et dont le chiffre de vente annuel s'élève à plus de 265 millions de $. Doug a redressé la situation financière et la force de vente de l'entreprise.

Dans l'exercice de ses fonctions, il a mené à bien le démarrage de divisions opérationnelles, des redimensionnements, des redressements, des restructurations et des transformations. Doug a notamment opéré des repositionnements stratégiques et commerciaux et élaboré de nouvelles stratégies de marque. À titre de conseiller, il a aidé plus de 50 organisations à accomplir ce processus.

Doug est un conférencier chevronné et un facilitateur de stages pour les cadres. Parmi les derniers stages qu'il a animés, notons : Leading in a Networked World, Leadership @ internet.speed, Improving Board Governance Effectiveness, Strategic Planning, Market Positioning & Creating Enhanced Customer Value, Competency Mapping and Performance Management Systems, Differentiating Yourself and Creating Value for your Customers, Economic Trends and Environmental Scanning, Trends in Networking and Communications, Communication to Employees in Volatile Times, Unleashing Creativity and Innovation, Merger and Acquisition Communications, Pension/Benefits/Incentive Compensation Design.

Doug contribue de façon active aux activités de sa communauté. Il a participé aux campagnes de Centraide, dans le cadre desquelles il a exercé diverses fonctions, notamment celle de membre du cabinet des campagnes pour la région métropolitaine de Toronto. Par ailleurs, Doug a participé aux initiatives de Oolagen, du Prix du Duc d'Édimbourg - Canada et Australie, de la Société royale de sauvetage du Canada, de la Croix-Rouge canadienne et de l'Association canadienne du diabète. Il a aussi travaillé avec les communautés autochtones et sur des dossiers ayant trait à l'environnement.

Doug est titulaire d'un baccalauréat ès sciences avec spécialisation en biochimie et d'un baccalauréat en éducation avec spécialisation en éducation des adultes et en éducation à l'environnement. Il détient aussi un certificat d'enseignement de plein air, un certificat en avantages sociaux et le titre de professionnel en ressources humaines.

Doug et son épouse, Laine, ont beaucoup voyagé (ils ont notamment passé deux années dans la région Asie-Pacifique) et ces voyages leur ont permis de bien comprendre les diverses cultures et communautés. Ils habitent actuellement à Banff avec leurs deux enfants. Présentement, Doug occupe aussi le poste de président du conseil du Banff Mineral Springs Hospital et le poste de membre du conseil de la National Geographic Television Channel.

Mike Middleton, MBA, Analyste financier agréé

Mike est l’associé fondateur de Q1 Capital et reconnu comme un leader offrant ses services bancaires d’investissements aux entreprises de technologie canadiennes privées. Avant de se lancer dans ce secteur, Mike travaillait dans le secteur des services financier où il était fondateur et président d’une entreprise de produits de consommation à marché spécialisé canadienne.

Depuis 15 ans, Mike travaille dans le secteur des services bancaires d’investissement axé sur les entreprises de haute technologie, de fabrication de pointe, et de produits de consommation. À titre d’analyste de recherche, il franchit les échelons organisationnels avant d’être nommé au poste d’associé directeur général au sein de deux banques d’investissement privées canadiennes chef de file, Mike a cofondé sa propre banque d’investissement spécialisée en 2001 avec le mandat de répondre aux besoins financiers et de s’occuper des fusions et acquisitions des entreprises canadiennes privées. Dans chacun de ses rôles, Mike s’est penché exclusivement sur les entreprises à petite et à moyenne capitalisation et a examiné plus de 1 000 entreprises. Voici quelques-unes des entreprises qui ont eu recours à ses services : Leitch Technology Corporation, ATS Automation Tooling Systems, The Learning Company, Enghouse Systems, et Wescam.

Mike s’est acquis une solide réputation en apportant de la valeur à ses clients. Il possède de l’expertise pertinente, un réseau solide d’investisseurs, et une façon intransigeante de réunir des capitaux pour les entreprises canadiennes spécialisées dans la technologie à travers le Canada. Son objectif est de fournir aux entrepreneurs un niveau de service professionnel qui, auparavant, n’était disponible qu’aux entreprises ouvertes. Mike jouit de nombreuses réussites dans la réalisation des mandats et récemment on a parlé de son travail dans quelques périodiques professionnels canadiens.

Ayant réussi à fonder et exploiter trois entreprises, Mike apporte un esprit entrepreneurial ainsi qu’un engagement réel à chacune de ses relations clientèles. De 1988 à 1992, Mike a fondé et exploité une entreprise de produits de consommation qui fabriquait des produits en Haïti et les vendait aux marchés américain, canadien et australien. Depuis 2001, Mike se concentre surtout à offrir des services de fusions et acquisitions, de financement d’immobilisation et de consultation financière pour les entreprises canadiennes privées spécialisées dans la technologie, plus récemment, au nom de Q1 Capital Partners. Sous sa direction, Q1 Capital est devenuee ffrir tre surtout ientss privfabriquait ion des vfemmes et signalez-la vendredi 2 novembre. Les a une banque d’investissement spécialisée chef de file au Canada, qui répond aux besoins spécifiques des entreprises canadiennes privées spécialisées dans la technologie.

Mike est titulaire d’un baccalauréat spécialisé de l’Université de Toronto, d’un MBA en Études financières et entrepreneuriales de l’école de commerce Schulich, et est approuvé par CFA Institute.

Archie R Thomas, CIA, CMA, FCMA, CFE

Archie est conseiller autonome. Il est aussi très demandé comme conférencier dans le domaine de l'audit interne, du risque et du contrôle.

Il a auparavant occupé les fonctions de directeur de l'audit interne pour le compte de Rio Algom Limited. À titre de cadre responsable de l'audit, il a travaillé avec les administrateurs de société ainsi qu'avec les comités de vérification, les comités financiers et les comités de gouvernance de sociétés inscrites aux bourses canadiennes américaines et australiennes. Il a joué un rôle déterminant dans la mise sur pied de nouveaux mandats pour les comités de vérification et de nouvelles chartes d'audit interne pour plusieurs sociétés affiliées à Rio Algom ou lui appartenant. Dans le cadre de ses fonctions, Archie a fourni des services d'audit interne axé sur le risque à une douzaine de groupes autonomes comprenant plus de 75 sites en Amérique du Nord, en Europe et outre-mer.

Avant son acquisition en 2000, Rio Algom était une des plus importantes sociétés minières et distributrice de métaux au Canada. Elle était aussi une des sociétés ouvertes comptant le plus grand nombre d'actionnaires.

Avant d'entreprendre une carrière chez Rio Algom dans le domaine de l'exploitation, de la fabrication, de la distribution et de la construction, Archie travaillait dans le domaine de la publicité et de la vente au détail.

Archie est un ancien directeur de l'Institute of Internal Auditors (IIA) et à l'heure actuelle, membre de son comité des relations internationales. Au sein de cette association, il a participé au comité directeur de la gouvernance mondiale qui a établi la structure récemment adoptée par l'IIA en matière de gouvernance à l'échelon mondial. Archie fait partie du corps professoral du Directors College. Il est aussi membre distingué de la faculté de l'IIA et en grande demande comme conférencier au Canada, aux États-Unis et outre-mer.

L'IIA est une association professionnelle internationale qui regroupe des membres dans plus de 100 pays. Partout au monde, l'Institut est reconnu par les professionnels de l'audit comme un leader en matière de formation, de certification, de recherche et d'aide technologique.

Outre ses activités professionnelles, Archie s'occupe un peu de petites entreprises il voyage beaucoup, s'intéresse à la musique et aux sports et il aime faire des randonnées dans sa voiture d'époque, une Triumph Spitfire. Il habite dans le quartier Beaches de Toronto.